针对“离异考事业编政审”，以下是可能出现的法律风险点：
1. 材料不完整导致政审不通过：例如，考生仅提供母亲的政审材料，未提供父亲的材料，且无法说明父亲无法联系的原因，政审单位可能因家庭背景审查不全面而不予通过，影响考生的事业编录用机会。
2. 父母违法记录影响政审结果：若父亲存在危害国家安全的犯罪记录，即使父母离异，政审单位可能认为考生的家庭背景存在风险，从而不通过政审，导致考生失去录用资格。
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针对“离异考事业编政审”，以下是可能影响处理的特殊情况或例外情形：
1. 父母一方为外籍人士：若父母离异后，一方为外籍，可能无法提供国内标准的政审材料（如无犯罪记录证明），此时需向政审单位说明情况，提供外籍方的相关证明（如所在国无犯罪记录），单位会根据实际情况评估是否认可。
2. 父母离异后一方去世：若父母离异后，一方已去世，考生需提供死亡证明，并说明无法提供该方政审材料的原因，政审单位通常会予以理解，重点审查在世方的材料。
3. 特殊岗位的额外要求：部分涉密或特殊事业编岗位，可能对家庭背景有更严格的要求（如父母不得有任何违法记录），即使父母离异，也需满足岗位的特殊规定，否则可能影响政审结果。
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针对“离异考事业编政审需提供父母双方材料”这一直接回复，可依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及相关政审政策进行法律分析。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十一条，考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，家庭背景是考察的重要组成部分。父母离异虽属家庭关系变动，但为全面了解应聘人员的成长环境和背景，需审查父母双方的政治表现。例如，某事业单位招录公告明确要求“提供父母双方无犯罪记录证明”，即使父母离异，也需按要求提交，这是基于考察全面性的要求，符合上述规定中“全面考察”的原则。因此，离异考事业编政审需提供父母双方材料，是政策对考察全面性的要求。
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针对您提出的“离异考事业编政审都审什么”这一问题，首先需要明确的是：父母离异的情况下，事业编政审通常要求提供父母双方的政审材料。
1. 若父母双方均能正常配合提供材料：需分别提交父母各自的无犯罪记录证明、政治表现说明等政审材料，同时提供离婚证等离异证明，以完整呈现家庭背景。
2. 若父母一方无法联系或拒绝配合：需向政审单位说明情况，并提供能证明双方离异的材料（如离婚证、离婚协议），同时尽量提供可联系方的政审材料，由单位评估是否影响结果。
3. 若父母一方存在违法犯罪记录：需如实提交相关材料，单位会结合记录性质（如是否为危害国家安全、严重刑事犯罪等）判断是否影响政审。

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