公务员犯交通肇事罪是否会被开除，法律层面有明确规定。结合相关法律法规分析如下：
根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条（不得录用为公务员的情形）及第八十八条（开除条件：故意犯罪或过失犯罪被判处有期徒刑以上刑罚），交通肇事罪属于过失犯罪。若公务员因交通肇事被判处有期徒刑以上刑罚（含缓刑），依法应开除；若仅被判处拘役或管制，需结合具体情况判断是否达到开除标准；若免予刑事处罚，则依据《行政机关公务员处分条例》，视是否存在其他严重违纪行为决定处分。因此，公务员犯交通肇事罪且被判处有期徒刑以上刑罚的，一般会被开除。
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公务员犯交通肇事罪是否开除，需结合具体情节判断，以下分情况说明：
1. 若被判处刑罚（管制、拘役、有期徒刑等），依据《中华人民共和国公务员法》等规定，通常会被开除公职；
2. 若情节显著轻微（如检察院不起诉、法院免予刑事处罚），是否开除需综合违纪严重程度及单位规定，可能给予撤职、降级等处分而非开除；
3. 若存在逃逸、酒驾、毒驾等严重情节并被追究刑事责任，属于严重违纪，通常会被开除。

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