工作期间烫伤应按工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，您有权获得医疗救治、康复服务及经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与赔偿。
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烫伤赔偿常见方式为工伤保险赔偿。应先进行工伤认定，再根据伤残等级确定赔偿标准。若单位未参保，可考虑与单位协商或提起劳动仲裁。
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烫伤按工伤赔偿。操作如下：1. 立即就医并告知单位；2. 单位30日内申请工伤认定；3. 认定后享受工伤待遇，包括医疗费等；4. 如单位未申请，个人1年内可申请。

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